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肇庆市纪委通报3起违反中央八项规定精神典型问题
2017-3-31 16:32:18   来源:娄底新闻网)

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原标题:马云超越印度大亨重返亚洲首富

  中新社北京7月17日电 (记者 陈康亮)根据北京时间17日发布的彭博亿万富翁指数,阿里巴巴集团董事会主席马云以440亿美元的净资产,超越印度大亨穆克什?安巴尼(Mukesh Ambani)的433亿美元,再度成为亚洲首富。

  彭博亿万富翁指数(Bloomberg Billionaires Index)是美国媒体彭博社的一个服务板块,区别于福布斯、胡润等排行榜,彭博亿万富翁指数根据公司市值变动等估值方法,每天对富翁的资产状况作出即时更新。

资料图:阿里巴巴集团董事会主席马云。中新社发 瞿宏伦 摄

资料图:阿里巴巴集团董事会主席马云。 中新社发 瞿宏伦 摄

  就在上周五,由于双方旗下主要上市公司市值的变动,穆克什?安巴尼取代马云,成为亚洲最富有的人。而此次亚洲首富再度易主,同样主要是因为公司股价的涨跌。本周一,阿里巴巴股价微涨0.16%,但穆克什?安巴尼旗下的信实工业(Reliance Industry)则出现较大跌幅。

  与马云的白手起家不同,穆克什?安巴尼继承了其父亲开创的事业。公开资料显示,信实工业集团由穆克什?安巴尼的父亲创建,是印度最大的私营公司。穆克什?安巴尼家族号称是“印度的洛克菲勒”,家族产业涉及电力、石油勘探、金融、生物科技以及电信等领域,对印度经济有着举足轻重的影响。

  就个人财富而言,穆克什?安巴尼多年来稳坐印度首富位置,并多次被福布斯杂志评为亚洲首富。2007年因为印度股市上涨,其财富一度超过比尔?盖茨,成为世界首富。穆克什?安巴尼一家的生活作风也一度成为媒体热议的焦点。2011年穆克什?安巴尼斥资10亿美元在印度孟买建造了一座27层的全球最贵豪宅“安蒂利亚”,内部总面积甚至超过巴黎凡尔赛宫,因此遭到舆论非议,认为其炫富,忽视了印度贫穷人口仍占大多数的现实。

  莱坊大中华区研究及咨询部主管纪言迅指出,尽管美国的富豪数量仍居全球首位,但亚洲已成为过去一年全球富豪数量增长最快的地方,这与经济发展密切相关。值得注意的是,互联网经济的崛起成为影响中国富豪数量的新动能。此前占据中国富豪排行榜前列大多是房地产开发商或者工业巨头,但现在排名前列的多是类似马云等互联网巨头。(完)

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原标题:实习“江湖”:当职场规则与大学生们的职业理想发生碰撞

每年暑假,每幢写字楼都会成为大学生奔赴实习的战场。对职场规则不够谙熟的年轻人,怀报理想冲向写字楼格子间,是四处碰壁还是如鱼得水? 对众多菜鸟来说,社会大学的这一课,要怎样上才有现实意义? 第一次接触社会的大学生们,如何面对职场?是该表现积极,博得老师欢心?还是低头工作,用踏实换取信任?我们采访了一些初入职场的实习生,以及一些带过无数实习生的老师们。涉及的行业包括影视圈、房地产业、实体产业、互联网公司等。每个行业都有自己的规则,大学生们的理想职业文化与现实的职场正在发生着碰撞,或激烈或暗涌。 吐槽也好,忠告也罢。这算是一份实习江湖的生存报告。 实习生小张:在娱乐公司我看到了“内幕” 实习单位:华谊兄弟公司营销中心 娱乐公司应该是怎样运转的?这个问题我在脑海中盘旋了千万遍,却一直不得要领。 我是2017年7月夏天到华谊兄弟公司实习的。从我所在的中国传媒大学到公司,乘地铁只需1小时。站在这家业内顶尖的电影公司大楼前,我最初满脑子想象的,都是自己作为电影人美好的未来。 磨掉我锐气的,首先是北京炎热的天气。每天将我从办公室的瞌睡里唤醒的,应该是不断的蝉鸣。办公室其实很安静,大家严格按照时间表打卡上下班,这个我原先梦寐以求的实习岗位,在其他员工眼里就是工作而已。同事们没有特别时髦,也会素面朝天冲向座位——要迟到了。 至于老板,大老板经常不见;第二级的老板年纪轻轻就痛风,天天瘸着上下班;再下一级的老板屡屡辞职。 华谊就是一台精密运转的机器,每个部门就是齿轮,一部电影的宣发、出品需要不同部门通力合作。媒介组的工作相对清闲,我每天就负责修改甲方的推文,空闲时间里我还能窝在办公室学雅思。 我经历了电影《芳华》的整个推广过程。因为这部电影受人瞩目,整个公司如临大敌,光首映礼的前期准备就耗费了大量人力、物力、财力。我跟着项目组去现场踩了很多次点,结果却突然宣布电影调档。外界都说是炒作,虽然我不知道真正原因,但我知道这肯定不是公司本意。 那个夏天的经历,让我一下子清醒过来,这不是我未来的方向。我可以费劲脑汁做内容,但不愿在舆论中心随波逐流。 实习生小陈:我学到了“学会经营自己” 实习单位:某房地产公司 都说看破不说破,但是我曾经偏执地相信实习无非就是个利益交换的平台,我要公司的名气来填充自己的履历,他们也恰好缺那么个“打杂的”。实习公司跟你谈人文情怀,就像房屋中介告诉你这套房是“北欧精简装修”一样,用词越高大上,实际可能就越low。所以当我拿到某房地产公司的实习offer时,连朋友圈都没发——不就是那么回事儿嘛。 抱着混日子以及给自己的大学生活添点料的心态打卡上班。一入职才发现情况好像不太对,我们同期5个实习生,每个人都给配了俩师傅——还不是唬人的那种,都是部门经理主管级别的。我决定认真对待这份实习工作。 后来,我因为表现不错,在公司愈发地受到重视。后来,公司将一个涉及几个亿的财务项目全权交给我负责,当时我激动得差点哭了。毕竟,在公司里,很多正式入职好几年的人,也不一定能够得到这样的机会。为了这项目我算是拼上了老命,可能高考都没那么用心过,人也黑瘦了一圈。最后交上那些报表时,本想着经理能够用得上,我就很开心了,没想到人家大手一挥,直接让我去跟对方代表团展示汇报。 我还记得那天会议室里,全部都是西装革履的总裁,最低岗位的也是经理。我一个大学生居然站在前面讲了足足半个小时。一个项目讲下来我整个人都是晕晕的,直到结束了很久都没缓过劲儿来。当然了,我有些地方还是出了瑕疵,最后是师傅陪着我一起把这些漏洞补上的。在这里,真心地想说,实习时遇到一个好师傅是多么的重要。 我现在的很多习惯都是师傅给我养成的。是她教我如何在职场上穿搭,涂防晒霜,保养自己。她跟我说,要“学会经营自己”。这是我实习最大的收获。 实习生小戴:靠自我安慰度过实习期 实习单位:某打车平台、某互联网公司 我实习的第一家公司是某打车平台,我们部门负责总部运营。进去前,跟我说主要工作是组织内部文化活动,但其实,就是一名设计海报和制作视频的底层技术工人。 我学的是新闻学专业,其实对平面设计和视频制作并不拿手,有些设计不可能一下子就做好,需要反复修改,这就经常占用我的周末时间。公司周末有团建活动,老板还会很热情地叫上我这个“临时工”参加。但是,我还有大量的工作需要加班。于是,每次老板一边和我说“你周末把电脑带回去方便工作”,一边又象征性地问“要不要和大家一起去爬黄山”,我只能很礼貌地拒绝领导的好意,内心里却是万马奔腾。 我实习的第二家是一家互联网公司。当时特别讨厌坐在我座位右边的老师。严格来说我的实习老师不是她,但因为是同一个部门的,所以经常会被她差使着做事情。 我最怕帮她写卖货推文,也就是推销明星同款产品。其实这个事情是有专门的部门做的,但需要预约比较麻烦,所以那位老师理所当然地把这个任务交给了我。一篇周六发的推文,她周二就开始折磨我——全篇的文字、做图、排版加上链接都要我一个人完成,做完初稿之后每隔一小时给你一个修改意见,一会儿要换图一会儿要换标题,你得一直候着她。哪怕晚上十一点,她如果想到了一条修改意见也会发给我,让我尽快改。但等我改好发回去,她那边就再没声响了。 实习生写推文是不署名的,东西卖得好全部是她的业绩,却从未说过哪怕一句“还不错”、“辛苦了”之类的话。 在我的实习经历中,会遇到这样的“麻烦老师”,也会遇到好老师。除了工作方面的指导,好老师有空时会跟我拉家常,聊聊他的工作经历,聊聊我的职业规划,这对我的帮助非常大。遇到那些将我当作免费劳动力的老师,我只能自我安慰,这算是对我抗压能力的一种考验吧。 这不是吐槽,这是职场忠告 实习老师王茜:我的实习生是个千金小姐 某报社记者,从业10年 “昨天是我们实习生报到的第一天,就发生了非常尴尬的一幕。”刚从新闻现场采访回来的王茜,脸上还是汗水。不过对于跑城建这条线的记者而言,大热天去工地,是再平常不过的工作,鲜活的新闻往往发生在挥汗如雨的现场。说起刚来的实习生,她有点哭笑不得。 这个暑假来实习的姑娘叫芝芝,是新闻学专业大四的学生。王茜之前和她在电话里简单沟通了下,小姑娘是杭州本地人,说话很利索,听得出非常外向和善于交际。因为正好昨天施工现场有个事,考虑到姑娘已经大四了,之前在其他媒体也实习过,所以王茜就和小姑娘约好,早上9点准时在施工现场见。 戴着遮阳帽,披着防晒披风,脚蹬平底球鞋,这个装扮,相当于是王茜的工作服,既防晒又方便在工地行走,小电驴是她的必备出行工具,免去了四处找停车位的尴尬。不到9点,王茜到了新闻现场,就找了一个树阴处等实习生。这是她多年养成的习惯,只要采访必定早到。 9点,一辆白色的奥迪TT平稳地停在了大门口。车门打开,先出现的是一双blingbling的银色高跟鞋,然后是一双修长的腿,随即一位妙龄少女下车,一头齐腰的大卷发,戴着墨镜,穿着藕色公主裙,一手打伞,一手利落地关上车门。和阳光一样夺目的是她的口红,以王茜多年看时尚杂志的经验,应该是香奈儿刚推出的Neapolish系列。 王茜挑了挑眉毛,走上去问:“你是芝芝?”姑娘笑得很爽朗:“对哒,你是王老师吧。” 这一幕,王茜内心的OS是:怎么有种富家千金来找保姆的感觉。 姑娘撑着伞跟在王茜身后,一起来到门卫这里,尴尬继续上演。 门卫得知是记者来采访,立刻很积极地将她们带进办公室,给芝芝送上矿泉水:“你好,王记者,你们这里等一下,我已经和经理说过了,他马上到。”芝芝有些不好意思地说:“这位是我们记者王老师,我是她的实习生。”门卫露出讪讪的笑容。 采访结束后,芝芝很热情地想送老师回单位,被婉拒了。 于是,烈日下,一辆白色奥迪TT和一辆白色小电驴,一前一后驰骋。 王茜表示,现在95后毕业生,很多家境不错,会表现,很主动,“我觉得很好玩,小姑娘不会是以为要去时尚发布会吧。” 实习老师小屠:强大的实习生的确让人欣赏 英语学校媒介公关主管,从业6年 留着黑色中长发,笑起来很青春,屠老师在新东方杭州学校担任媒介公关主管,但其实她自己也才工作了6年。 屠老师现在带的实习生小杨虽然才大二,但早早地为工作做了规划。为了拿到实习名额,她参加了新东方一个线下活动,因表现突出,顺利获得了暑期实习的机会。屠老师感叹现在的学生都很有想法,她读书的时候,直到大三下学期才开始考虑这些问题的。 小杨的主动性让屠老师特别欣赏。 小杨所在的学校是不提供暑期住宿的,她家在北方,杭州也没什么亲戚,实习工资很难覆盖她的生活开销。但为了保证两个月完整的实习时间,她在杭州租了房子,告诉父母今年不回老家了。“她每天要从下沙过来,杭州这两天多热啊,但小姑娘从来没有迟到过。”屠老师说。 小杨来到公司的第一天就碰上了新东方在做新一期《校长有约》节目,这档节目邀请了杭城优秀的学生和家长与校长交流、对话,录制结束之后需要出当期节目的图文推送。小杨之前并不知道节目和录制对象的具体情况,屠老师只是让她在一边旁听记录,但是小姑娘会在采访间隙主动和学生聊天,发挥同龄人的优势去搭讪,这点让屠老师非常惊喜。 屠老师说,她临毕业那会儿在淘宝实习过,非常羞涩,除了和单位的同事有工作上的接触,其余时间都不怎么交流。直到正式工作了才明白融入集体、学习企业文化是多么重要的积累过程,这点现在的学生就做得非常好。 但是,屠老师认为,实习生不能只把自己当作“学生”,因为学生只要对自己负责,但是团队成员需要对集体负责。大学念书的时候,一篇论文成绩低最多就是影响自己绩点,但是到了公司,一篇推文出不来,就会牵连整个宣传。 在学校新媒体平台锻炼过的小杨的表现超出了老师的期待,“我们在一个组织化的框架下待久了,思维多少有点定势,但是大学生接触很多新鲜事物,想法也比较活络,所以很期待他们能给我们提供创意有趣的点子。” 实习老师颖铃:男生比女生更“听话” 平安保险客户经理,从业20年 平安保险资深客户经理颖铃这些年带过很多实习生,她表示能经受住保险业一年“魔鬼调教”的孩子,将来去哪里都能独当一面。 颖铃遇到过不少“奇葩实习生”。其中最令她印象深刻的一位,因为喜欢网购,而拒绝完成老师布置的任务。“交给那个孩子一个制作PPT的任务,过了三天,她表示无法完成,原因是‘没空’。那为何不跟老师沟通呢?因为连沟通也没空,她要网购。我说如果这样的话,以后怎么给你的实习评定写评语呢?孩子居然表示,当然要写好评啦!这位不是来实习的,是来当大爷的。” 而大部分学生在第一次体验平安保险的高强度工作的时候,都会表示“受不了”。 不过,颖铃觉得,现在95后的大学生,普遍要比85后、90后的实习生责任心更强,情商也更高,嘴更甜。“给95后们布置的任务,他们肯定会尽力完成,虽然结果未必尽善尽美。同时他们也非常有自我意识,不会一味相信老师说的,一定以自己去网上调查的为准。” 另外,现在各大单位挑选的大学实习生,颜值都很高。“对奢侈品简直如数家珍,我都记不住那么多品牌。” 颖铃说,“现在的实习生普遍家庭条件好,我们也欢迎这样的学生。因为他们不在乎钱,只因为对这个事有兴趣,就有热情来做。而且爱憎分明,这是我很欣赏的。只要愿意和他们交流,尊重他们,就能成为很好的朋友。我这些年从来没有落伍过,就是因为和身边年轻的实习生交流得好,他们流行什么都会告诉我。” 相比起女生,男实习生“更听话”,理科生比文科生做事更细致。 最让颖铃称道的是国外名牌大学的海归学生。“我觉得国内大学的学生之间差距不是很大。但是国外名牌大学的学生确实有更好的素质。有两个海归实习生让我印象特别深刻。他们待人礼貌,做事有效率。两个孩子的家庭都是富裕的,但为人丝毫不浮夸,非常谦卑。完成自己的工作以后,会主动询问新的工作,或是帮助他人。反应快,随时对你说谢谢。这些都是海归学生的优点。” (原题为:《实习的江湖》)

 
 
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